1月3日，《学习时报》刊发市委党校常务副校长赵久平署名文章《在一体化发展中推进县级党校建设》。

在一体化发展中推进县级党校建设

赵久平

沈阳市委党校坚持系统思维，把全市党校系统一体化发展作为深化教学改革、推进县级党校建设、落实基本培训的重要着力点，凝聚起全市干部教育培训高质量发展合力。

突出整体谋划，坚持基础共建。发挥市委党校带动作用，形成市委党校抓统筹、县级党校创特色、制度建设整体推进的发展格局。制定市县党校常务副校长季例会制度，紧盯问题解决困难，加强对基本培训工作的跟踪调研和督导。坚持统筹管理“一校一策”，对办学实力较弱的县级党校，选派骨干教师挂职帮扶，提升规范化办学水平。对综合实力较强的县级党校，设立市委党校分校，挖掘红色资源，打造地方特色培训品牌。市委党校与13家县级党校构成党员干部教育培训主体，延伸到全市179家街道（乡镇）党校，构建一贯到底的融合发展运行机制。

聚焦主课主业，坚持教学共建。深化教学改革，推动干部教育培训提质增效。着眼完成基本培训任务，深化教学资源共建共享，开放教学专题库，包括理论教育课57门、党性教育课58门、履职能力提升课35门。举办全市党校系统师资培训班，开展互动式教学，实现教学相长、学学相长。讲好“红色经典”和“沈阳故事”，共同开发现场教学点15个。运用“线上+线下”“主课堂+分课堂”“直播+录播”相结合方式，让全市党员干部享受同质等效优质培训。

立足服务大局，坚持科研共建。完善县级党校参与上级党校课题研究工作机制，强化科研咨政能力建设。统筹市县两级党校科研管理，建立跨层级、跨部门、跨领域协作机制，推动同题共答、同向共进。以重点课题为牵引，集合科研骨干、博士、县级党校教师、校外专家组成攻坚团队协同调研，合力打造高质量科研成果。为县级党校拓展更高层次咨政建议报送途径、搭建高端论坛参与平台。

精准引育人才，坚持师资共建。加大人才“引、育、培、用”力度，建立健全人才队伍管理培养体系。把党校教师纳入全市人才政策支持绿色通道，开展全市党校系统教师统一公开招聘，解决县级党校专职教师招聘难问题。组织县级党校新入职教师编入市委党校教研部统一管理，全程参与教学科研活动。建立交流机制，鼓励县级党校管理人员到市委党校实践锻炼。激发教师活力，举办全市党校系统教学大赛，提升授课实践能力。组织召开党校系统教师专业技术资格评审会议，评选出一批骨干教师。探索职称聘任能上能下的激励约束机制，激发党校人才干事创业激情，为基本培训筑牢人才支撑。

来源：市委党校研究室（撰稿人：王策）